『自己犠牲はしない』

まずは自分を大切にすること​​​​​​​​

職員が犠牲になってよい理由など存在しない

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『楽しむことに特化する』

福祉は、楽しんでいい​​​​​​​​

楽しむからこそ、新しい価値と成長が生まれる

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『"職員らしく"ではなく"自分らしく"』

「職員だから」という固定観念に縛られる必要はない

大切なのは、「自分らしく」いること​​​​​​​

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『職員と家族の幸福と健康を第一に』

一緒に働く仲間の幸せこそ、会社の最大の利益。​​​​​​​​​​​​